Alternatif Bank, yılın ikinci çeyreğini 691 milyon lira konsolide net kar ve yüzde 16,20 sermaye yeterlilik rasyosuyla tamamladı.

Banka, yılın ilk yarısına ilişkin finansal sonuçlarını paylaştı. İlk 6 ayda aktif kalitesini koruyan banka, konsolide bazda büyüme performansını devam ettirdi.

Toplam aktif büyüklüğü 152 milyar lirayı aşan bankanın, ülke ekonomisine sağladığı destek 143 milyar lira oldu. Mevduat hacmi 57 milyar liraya, öz kaynak büyüklüğü ise 9,6 milyar liraya ulaştı.

İkinci çeyrekte banka, bireysel ve dijital bankacılıkta müşteri deneyimini sadeleştirme hedefiyle "Alternatif ÇokÇok" programını hayata geçirdi. Bu program, mobil uygulama içinde ücretsiz para transferi, avantajlı mevduat faizi, aidatsız kredi kartı ve nakit iade fırsatları sunuyor. Müşteriler, ÇokÇok üzerinden yararlandıkları avantajları, elde ettikleri kazanç ve tasarrufu takip edebiliyor.

Dijitalleşme ve ürün ekosistemini genişletme hedefleri doğrultusunda banka, iştiraki "Alternatif Menkul" ile "Alternatif Trader"ı kullanıma sundu. Alternatif Trader, sermaye piyasalarındaki dijital hizmetleri ileri taşıyor. Hisse senedi, VİOP ve yatırım fonu işlemlerini tek platformda buluşturuyor. Ayrıca T+0 kredisi, hisse senedi kredisi, gelişmiş grafik ve emir ekranlarıyla yatırımcılara işlem ortamı sunuyor.

Banka, ikinci çeyrekte 6 uluslararası ödüle layık görüldü. International Business Magazine Awards 2026'da "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Alanında En İyi Banka", "Avrupa'daki En İyi Partner Banka" ve "Dış Ticaret Operasyonlarında En İyi Banka Ortağı" ödüllerini kazandı. Global Business and Finance Magazine Awards 2026'da ise "Dijital Bankacılıkta Mükemmellik" ödülünü aldı.

Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Dış Ticaret Programı kapsamında "Yılın Yeşil İşlemi" ödülüne üst üste dördüncü kez layık görüldü. Bankanın "VOV" ürünü de International Finance Awards 2026 tarafından "Türkiye'nin En İyi Yeni Tasarruf Bankacılığı Ürünü" seçildi. Bu ödüller, bankanın dış ticaret finansmanı, dijital bankacılık, kapsayıcı kurum kültürü, sürdürülebilir finansman ve müşteri odaklı ürün geliştirme alanlarındaki uluslararası başarısını ortaya koydu.

Banka, genç yeteneklerin gelişimine yönelik uzun dönem staj programını bu dönemden itibaren "Rising Star Academy" adıyla sürdürmeye başladı. Program, gerçek iş süreçlerini eğitim, profesyonel ağ kurma olanakları ve kurum kültürü temaslarıyla bir araya getiriyor. Gençlerin bankacılığı yakından tanımalarına ve profesyonel hayata başlangıç yapmalarına katkı sunuyor.

Alternatif Bank Genel Müdürü Ozan Kırmızı, 2026'nın ilk yarısının küresel belirsizliklerin finansman koşullarını zorladığı bir dönem olduğunu belirtti. Kırmızı, bu tabloda sağlam bilanço yapılarını, yüksek aktif kalitelerini ve güçlü likidite pozisyonlarını koruduklarını aktardı. "Risk-getiri dengesini gözeten seçici kredi politikamızı sürdürürken, müşterilerimizin ihtiyaçlarını yakından anlayan danışman bankacılık modelimizi kararlılıkla uyguladık. Büyümenin niteliğini, bilanço gücümüz ve müşterilerimizle kurduğumuz uzun vadeli ilişkilerle birlikte ele almaya devam ediyoruz." ifadelerini kullandı.

Kırmızı, aktif kalitelerini koruyan ve sermaye verimliliğini gözeten dengeli büyüme stratejilerini sürdüreceklerini vurguladı. Şunları kaydetti:

"Dijital kanallarımızı daha etkin hale getirirken müşteri ilişkilerimizi derinleştirecek, dış ticaret ve sürdürülebilir finansman alanlarındaki uzmanlığımızı geliştireceğiz. Danışman bankacılık yaklaşımımız, çevik organizasyonumuz, uluslararası finansman kabiliyetimiz ve hissedarımızdan aldığımız destekle müşterilerimizin karar süreçlerine eşlik etmeyi ve Türkiye ekonomisine uzun vadeli değer sunmayı sürdüreceğiz."