
Ha-ber.comHa-ber.comGüncellendi: 23 Temmuz 2026
Ha-ber.com
Türkiye’de iktidar bloğu AKP – MHP, sendikalarca yürütülen temaslar üzerine işçiler açısından emeklilik, kıdem tazminatı, sigortalılık açısından ciddi hak kayıplarına yol açacak yasal hükümlerden şimdilik geri adım atmaya karar verdi.
Geçtiğimiz hafta Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (DİSK) TBMM önünde düzenlediği eylem ve ardından yürüttüğü görüşme trafiği sonrasında bugün de Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk – İş) ile Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) yöneticileri girişimlerde bulundu. İlk önce Türk-İş Genel Başkanı Ergun Atalay ile sonrasında Hak-İş Genel Başkanvekili Osman Yıldız ve Genel Sekreter Yardımcısı Erdoğan Serdengeçti, TBMM’de yasal düzenlemelerde iktidar çoğunluğunu oluşturan AKP ve MHP yönetiminden işçiler aleyhine hükümlerden vazgeçilmesi çağrısını yineledi.
AKP Grup Başkanvekili Mehmet Muş ile MHP Grup Başkanvekilleri Erkan Akçay ve Muhammed Levent Bülbül’ün sendika yöneticileriyle görüşmeleri sonrasında TBMM Genel Kurulu’nun bugünkü gündeminde ele alınacak iki hükmün düzenlemeden çıkarılmasına karar verildi. Bu konuda Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da dünkü Merkez Yürütme Kurulu (MYK) toplantısında söz konusu hükümler için “yeniden değerlendirme yapılması” talimatı verdiği ifade edildi.
Bu arada CHP Grubu ise, “işçilere kulak verilmesinden memnuniyet duyulduğunu” belirtti ancak “kıdem tazminatı için de daha önce benzer şekilde hak kaybına yol açacak girişimde bulunulduğunu dolayısıyla AKP’nin esnek çalışmayı kalıcı hale getirmek için ilerleyen dönemde başka teklifler içinde düzenleme getirebileceği” yorumunda bulundu. Dolayısıyla CHP, AKP – MHP’nin bugünkü geri çekme kararına temkinli yaklaştıklarını ama yine de önergeyle geri çekmeyi beklediklerini ifade etti.
Eğer AKP’de son dakika fikir değişikliği olmazsa TBMM Genel Kurulu gündemindeki “İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi” görüşmelerine geçildiğinde 33. ve 37. maddeler, AKP’nin vereceği önergeyle düzenlemeden çıkarılacak.
Böylece “Belirli süreli iş sözleşmesi, işçinin 25 yaşını doldurmamış veya 50 ve daha yukarı yaşta olma koşulunu sağlaması kaydıyla, mevcut koşullar aranmadan yazılı yapılabilecek. 25 yaşını doldurmamış işçilerle yapılacak belirli süreli iş sözleşmelerinin süresi, işçinin 25 yaşını doldurduğu tarihi geçemeyecek. Bu kapsamda bir defada veya yenilenerek yapılan belirli süreli iş sözleşmelerinin toplam süresi iki yılı geçemeyecek. İşe girdiği tarih itibarıyla 25 yaşından küçük olup, hizmet akdine tabi olarak bir veya birden fazla işverence çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar için, çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak işverenlerce, prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde 2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ile yüzde 7,5'i işveren; yüzde 5'i sigortalıya ait olmak üzere yüzde 12,5 oranında genel sağlık sigortası primi ödenecek. Bu madde kapsamında çalışanların genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması zorunlu olacak. Bu fıkra kapsamına girenler, adlarına ödenen priminin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar aynı kazancın 30 katının yüzde 20'si oranında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyebilecek. Ödenen primlere ilişkin süreler sigortalılık süresi sayılacak. İşe girdiği tarihten önceki son bir yıl içinde prim ödeme gün sayısı 120 günden fazla olanlar ile 25 yaşını dolduran sigortalılar hakkında bu madde hükümleri uygulanmayacak” hükümleri yasalaşmayacak.















Yorumlar
0 yorumBu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!